Stellenbeschreibung

Wir suchen Verstärkung für unser Hauptamt:

Social-Media-Manager:in (m/w/d)
Abteilung Öffentlichkeitsarbeit und Protokoll
Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 9 c TVöD | unbefristet | ab sofort
Kennziffer 10/01

Aufgaben u.a.:
Redaktion der Social-Media-Kanäle der Landeshauptstadt Mainz, vor allem Facebook, Mastodon und X:
- Bildrecherche
- graphische und sprachliche Aufbereitung des Materials für die Social-Media-Kanäle
- Produktion und Schnitt von Videos
Konzeption, Durchführung und Reporting von Kampagnen
Monitoring und Moderation des Nutzerfeedbacks
Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie
Mitarbeit in der Onlineredaktion, insbsondere Erstellung von Text- und Bildmaterial für die städtische Website

Wir bieten:
Eigenverantwortliches Arbeiten
Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
30 Tage Urlaub
Jahressonderzahlung

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Publizistik, Kommunikations- und Medien-, Geistes-, Sozial- oder Sprachwissenschaften
Fundierte Softwarekenntnisse (Photoshop, Premiere Elements, Gestaltungs-/Videoschnitt-Apps, Erfahrung mit Content-Management-Systemen)
Kenntnisse und Erfahrungen mit Monitoring-Systemen
Kenntnisse in Fragen des Urheberrechts und Datenschutzes
Berufserfahrung im Social-Media-Bereich bei einer Behörde ist wünschenswert
Aktuelles Fachwissen im Social Media-Bereich und die Bereitschaft, dieses stetig auszubauen
Sehr gute kanal- und zielgruppenspezifische Fähigkeit zur Kommunikation
Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Kreativität, Teamfähigkeit, große Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten auch am Abend und am Wochenende
Sehr gute Englischkenntnisse

Entgeltgruppe 9 c TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 21.01.2024 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.
Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 10/01 an.

Weitere Informationen

Gehalt/Lohn	Entgeltgruppe 9 c TVöD
Bewerbungsunterlagen	Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Kontakt-Informationen zur Bewerbung

Stellenanbieter	Landeshauptstadt Mainz
Ansprechpartner	nur für eingeloggte Mitglieder
Kontaktmail	nur für eingeloggte Mitglieder
(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")

© ein Service von Rekruter 2024

20 JAHRE STELLENMARKT